如何解决“996”工作制?1、提倡弹性工作制：公司可以推广弹性工作制，允许员工灵活调整工作时间和工作地点，例如在家工作或者选择上下班时间。这样可以让员工更好地平衡工作和生活，减轻压力。委员建议对996工作制进行监管,你如何看待996工作制度?我支...