今天阿莫来给大家分享一些关于金牌问月嫂韩秀敏面试月嫂时必问的一些问题方面的知识吧,希望大家会喜欢哦
1、面试月嫂可以问这些问题:产妇护理的事项可以询问月嫂一些,照顾月子的基本问题看看她能否答的上来,如知道恶露几天能够排清,子宫恢复需要多长时间,月子里应吃或者不吃那些食物。
2、宝妈面试月嫂时要从多个方面考察月嫂,比如月嫂专业技能、月子餐的搭配等。面试月嫂时可以咨询几个几个方面。问题举例:婴儿出现黄疸怎么办?回答解读:要区别是生理性还是病理性黄疸。
3、会不会做月子餐,她自己的口味是什么样的月子餐是月嫂上户的最重要的一个工作之一,假设月嫂月子餐的口味不符合雇主的爱好,那将是比较麻烦的事情。
1、富有爱心:富有爱心是每一个服务于母婴行业的从业人员必须具备的品质,只有富有爱心的月嫂,才能把母婴照顾的更加好。月嫂上岗程序:月嫂上岗前须取得相应的职业资格证书,并经母婴生活护理专门培训。
2、金牌月嫂:有权威部门资格证书,并通相对级别考评。最少六年之上月嫂工作经验或护理过50个上下新生婴儿。防止月子期常见疾病,灵活运用产后月子餐的 *** 技巧。
3、催乳和产康的学费大概在5000左右。资金较充足的姐妹,后期可以慢慢考一些其他的证,比如心理咨询师、早教…有的没的…这些证我个人觉得没什么用,但是可以让客户觉得你很厉害,工资就能往上加。
4、其中一星级为更低等级,金牌级为更高等级。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。
坚持母乳喂养的宝妈,身体内钙流失极大,所以姐妹们日常注意给宝妈补钙,平日里还要注意宝妈的饮食要营养均衡。帮助宝妈调整喂奶姿势,尽量减轻腰部负担,比如让宝妈躺着或坐着喂奶。
所以,无论从哪个角度出发,都应该重视这个问题。目前的社会上,关于“坐月子”,有两种观点互不相让,一方主张坐月子,另一方主张不坐月子。
通过和月嫂寒暄,我们可以了解她的表达能力和沟通能力,同时也要留意月嫂的回答有没有漏洞。寒暄过后我们可以问月嫂如何照顾宝宝和产妇的一些专业问题,毕竟照顾宝宝和产妇才是我们请月嫂的目的。
月嫂在一般情况下是不负责家庭清洁、做饭之类的工作的,这一点用户也要了解,不要到工作时发生矛盾。做好面试。在家政公司介绍了服务人员后,自己要亲自看一下,大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。
1、加了奶粉,月嫂可以省很大精力,这就是多数月嫂无时不刻地怂恿妈妈们加奶粉的根本原因。过早给孩子把尿月嫂喜欢给孩子把屎尿,让孩子坐在腿上。
2、今年30岁的王女士,经朋友介绍请了一个金牌月嫂。月嫂为人和和气气地,告诉她:“宝宝有黄疸,为了退黄疸必须多吃多拉,而母乳肯定不够,所以就多给孩子喂了几次牛奶。王女士觉得似乎挺有道理,就听了月嫂的善意劝告。
3、该月嫂公司真的是大坑,月嫂不行,售后更是一塌糊涂,售后的领导更是素质低劣。准妈妈们,再选月嫂时,还是考虑下,万一月嫂不好怎么办……月嫂公司说的给换都是骗人的……他们基本上不会给你换的。血的教训。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助
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