1、责任心比能力更重要。责任心就像是一个载体,而能力则是载体上的附加值。如果只有能力,而责任跟能力不匹配,能力是不可能发挥更大作用的。如果站在贡献价值上,责任心和能力同等重要。
当今社会,能力是基础,责任是根本,两者就像人生成功路上的两把钥匙,相辅相成,少一样都不行,没有谁比谁更重要。首先,能力是基础。没有能力,有社会责任,也是白搭。
我个人认为是责任更重要,因为现在的青少年会有缺乏责任感的现象,我认识的一个朋友跟我讲他的弟弟,他弟弟总会在做错事时,去找各种借口来推卸责任,而不去想怎么去弥补错误,而且总觉得别人会帮自己。
我觉得现实就是:责任越大,能力越大。首先你会发现,人的主观意识影响社会地位和人生成就更大的地方,就在于责任心的不同。一个极度自私只管自己的人,大概率是最无能的人。
我们经常听说一句话,“责任胜于能力”,这并不是说能力不重要,而是因为责任比能力更重要,能力或许可以让你胜任工作,但是责任却可以让人创造奇迹。
责任是做人、做事的根本,而一个缺乏责任感的人,首先失去的是别人对他的信任,久而久之会失去社会对他的认可,甚至失去自身的立命之本。责任体现在方方面面,工作便是其中之一,同时工作也更加需要责任。
1、责任心比能力更重要。责任心就像是一个载体,而能力则是载体上的附加值。如果只有能力,而责任跟能力不匹配,能力是不可能发挥更大作用的。如果站在贡献价值上,责任心和能力同等重要。
2、从某种程度上讲,在工作中责任心比能力更重要。一个人不管是做人还是做事,关键是要有责任心。责任心是对所从事工作的内在尊重和热爱之情。
3、有责任心能力差不可怕,有责任心有能力是精英,有能力无责任心坏大事,无能力无责任心是废物。所以更加意识到责任重于能力的重要性。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的。
4、我的之一感觉是责任心比能力更重要些。就像在责任心的解释里说的:具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。
5、那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。因此,从某种程度上讲,责任心比能力更重要。 一个人不管是做人还是做事,关键是要有责任心。责任心是对所从事工作的内在尊重和热爱之情。
责任更重于能力。责任是做事的基础,能力是成事的保证。能力强而责任心差的人,做事的成绩会大打折扣甚至会误事坏事;责任心强而能力弱的人,可以经过后期的培养和锻炼提高能力。
提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心。两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。
在实际工作中,一个人即使能力弱一点,如果具有强烈责任心,也可以通过“勤以补拙”,出色完成上级交付的任务。因此,责任心比能力更重要。责任胜于能力,因为责任比能力更为可贵。
责任心比能力更重要。责任心就像是一个载体,而能力则是载体上的附加值。如果只有能力,而责任跟能力不匹配,能力是不可能发挥更大作用的。如果站在贡献价值上,责任心和能力同等重要。
在实际工作中,一个人即使能力弱一点,如果具有强烈责任心,也可以通过“勤以补拙”,出色完成上级交付的任务。因此,责任心比能力更重要。责任胜于能力,因为责任比能力更为可贵。
做好工作不需要一定的能力,但是,责任心比能力更重要。
有责任心能力差不可怕,有责任心有能力是精英,有能力无责任心坏大事,无能力无责任心是废物。所以更加意识到责任重于能力的重要性。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的。
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