火箭队的凯文波特上场了吗,恭喜火箭!哈登接班人当选最佳+得分王,场均27+8带队胜沃尔

进攻强组织也不差的小波特,他该在火箭担任什么位置?

1、哈登从第六人开始，直到火箭管理层发现他的天赋，他才被培养成基石球员。小波特现在真的表现出了很好的天赋。发展联盟比赛，小波特出场15场，36分钟拿下21分4篮板3助攻6抢断。波特的数据和现在的哈登很像，得分高，篮板好。最重要的是他组织双人组的能力也很强。

恭喜火箭!哈登接班人当选最佳+得分王,场均27+8带队胜沃尔

杜兰特受伤缺阵，自然31岁的巨星控卫詹姆斯-哈登就成为了这支篮网队的当家球星，刚刚哈登也当选了东部月度最佳球员，可谓实至名归。下一场与火箭队的比赛，乃是哈登的“回家之战”，两队从账面上来看，火箭队毫无胜算，但是在12连败里，火箭队也有一些亮点值得注意。

记者Dijo Songco建议，火箭送出哈登和麦克勒摩，而快船则提供保罗·乔治和路易斯·威廉姆斯。这是一笔2换2的交易，双方都能得到所需，没有涉及选秀权，因为双方手中确实没有多余的选秀权。 如果快船成功引进哈登，他将和帕特里克·贝弗利组成强大的后场。

后来火箭又迎来了现役三双王威斯布鲁克，但是哈登和威少二人似乎兼容性并不理想，上个赛季他们在季后赛中以大比分1-4惨败给了湖人。

哈登 火箭给哈登开出了均薪5000万的续约合同，不过被哈登拒绝了。他拒绝史上最大的合同，并非脑子不清楚，而是他知道自己随时可以拿到顶薪。过去3年，哈登都是联盟的得分王，他不仅实力强大，出勤率和带队表现也很出色。

哈登离开了，8年的努力似乎一夜之间都化为乌有。休斯顿的洗车店推出了扔掉13号球衣就可以免费洗车，哈登的小饭店更是受到了大量的差评，看来哈登这次不仅仅无法和球队修复关系，他和这座城市的关系也是无法修复了。

在过去8个赛季，哈登带领火箭年年打进季后赛，哈登也是每个赛季都入选全明星阵容，连续三届荣膺赛季得分王，拿到一次助攻王，2017-18赛季哈登更是当选为MVP。效力火箭期间，哈登常规赛场均可以贡献26分6篮板7助攻，季后赛场均24分7篮板1助攻。

再见,费尔蒂塔!火箭正式淘汰出局,29+7两后卫首次无缘季后赛

1、所以其他球员就要站出来，威少透露，相信无论谁在场上我们都有机会，因为更衣室内充满天赋。就在刚刚，再见老板费尔蒂塔，休斯敦火箭正式出局，小凯文波特、杰伦格林首次无缘西部季后赛，只能说年轻人他们的未来，还要继续等待。

2、火箭总经理莫雷辞职的原因有两个方面：一个是他在火箭期间的运作虽然还算比较出色，但是火箭队迟迟在NBA季后赛没有大的突破。另一个方面是火箭总经理在发表言论时有冒犯到我中华民族的言论，由此牵连到休斯敦火箭队，最终遭遇到了中国球迷的抵制。我累得辞职即是形势所迫也是大势所趋。

火箭队年轻人多,但特点鲜明,若战术得当未必达不到全面培养

1、总之，新赛季，火箭队有点看头，不过肯定是以锻炼新人为主，但还要看教练组的战术安排，最大限度的发挥每个人的长处，用团队弥补个人的不足，就像葫芦兄弟似的，各有各的高招，合在一起就是金刚。

2、首先讲，”主攻手必须全面“是郎导基本要求，作为中国女排掌门人考虑问题是全面的，对球员要求全面是细节。因为打造一支无坚不可摧的强队球员就是炮，稳准狠全面开花是绝对正确的。郎导不只说主攻要全面，各个位置要求一致，对事不对人。 这句话先由主攻出的问题，赛后郎导做比赛过程分析讲的。

3、我们到队的当晚教练团队和技术分析就开始工作了，8月5号训练的时候就已经把技术分析录像，其中包括上港队的攻防战术解析，局部特点，重点球员特点解析，都给球员看了。然后我们根据上港的特点，自己也进行了一定的阵型演练。

4、就快攻来说，首先是加强快攻意识；其次是解决技术能力；再次是技术配合问题，只有抓住快攻这个关键环节进行培养，才能充分发挥队员的主观能动性，积极争取和制造快攻、发展快攻，打出自己的独特风格，如果没有技术能力和技术配合的意识，就不可能有计划的行动，就会丧失好多快攻的机会，影响到篮球意识的形成。

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