小包工头欠钱不给怎么办(私人包工头欠钱怎么办)

小包工头欠钱不给怎么办

1、法律分析：对于欠钱不还最有效的办法就是向法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自约定的还款期限届满之日起计算。法院判决后对方仍不还钱的，可以在判决生效后两年内申请法院强制执行。对人民法院的判决、裁定有能力执行拒不执行的话还可能会涉嫌刑事犯罪。

个人包工头欠钱不还怎么办

最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。

如果您是私人包工头，而您的客户欠您工资，您可以采取以下措施来解决这个问题： 先尝试沟通：首先，您可以尝试与客户进行沟通，询问他们是否遇到了什么问题或者是否有其他原因导致他们无法按时支付工资。如果是因为经济原因，您可以与客户协商分期付款或者延迟付款的时间。

法律分析：对于包工头欠钱不给，一般大都属于拖欠工资不发的问题。

包工头欠钱不还最有效的 *** 有：可以先跟私人包工头协商处理的，确定延期还款或分期还款：协商不成的，或者包工头有偿还能力而拒不偿还的，建议向人民法院申请支付令或者向劳动局申请仲裁：直接收集证据向法院起诉。

私人包工头欠钱怎么办

欠账不给的小包工头处理方式如下：（1）协商方式，如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障；（2）诉讼方式，如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。

法律分析：可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行更低工资保障制度。

法律分析：建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。向人力资源社会保障部门或者 *** 其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请更好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。

法律分析：对于包工头欠钱不给，一般大都属于拖欠工资不发的问题。

包工头拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，向包工头索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

包工头欠钱找不到人了怎么办

法律分析：包工头欠钱不还可以采取以下三种措施：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。

法律分析：包工头拖欠农民工工资玩失踪可以起诉建筑商。包工头以营利为目的 *** 农民工从事某项工作，包工头与农民工存在事实上的劳动关系，承担拖欠工资的赔偿责任。其次，施工总承包公司与农民工没有合同关系，不存在违约责任，但对拖欠农民的工资存在侵权责任。

法律分析：首先要收集证据：欠条，工友旁证证词，录音，伙食费，借资单据等等，一切能够证明你给他打工或在他手下干活做工的证据，然后，再列出自己认为合计的上工记录清单，找律师事务所，起诉他。一般情况下，败诉方有钱，而拒不执行的，可以申请人民法院强制执行。

包工头拖欠工资不给，工人可以报警，但更好通过以下 *** *** ：到当地劳动行政部门投诉；到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。

私人包工头拖欠农民工工资怎么办

1、可以依法向当地人民法院申请支付令。找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任，要求分包企业承担支付工资的义务。相关法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、小包工头拖欠农民工工资怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：小包工头拖欠农民工资最简单的处理 *** 是 *** 投诉到当地的劳动行政部门，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

3、法律分析：包工头拖欠农民工工资的，农民工首先可以和包工头协商或向有关组织申请调解，若当事人不愿协商调解或协商调解不成的，依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。若对仲裁机构的裁决不服的，可以在法律规定的时间内向人民法院起诉。

4、法律分析：尽量协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么办

1、建议聘请律师介入，搜集与劳动关系及所欠工资相关的证据。证据在法律事务中至关重要。 向人力资源社会保障部门或其他相关 *** 机构（如劳动监察部门）提出书面申请，要求其依法责令欠薪单位整改，并下达相关文书，如指令书、行政处理决定书等。

2、法律分析：应当搜集到足够的证明己方对债务人享有合法债权的证据后，在向具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼程序。但是还是需要提醒大家注意的是，必须要有相应的证据，只有这样才能够证明存在合法的债权债务的关系，比如说有转账的记录，或者是有其他人的证人证言等。

3、向劳动监察部门投诉。如果用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果通过投诉无法解决问题，或者双方对投诉结果不满意，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院提起诉讼。

4、私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理私人包工头欠钱的，可以向人民法院申请支付令或起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为三年，已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算，未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。

5、法律主观：私人包工头欠钱，在没有签订合同和打欠条的情况下，需要先和对方协商还款。对方拒不还款的，可以向法院起诉，起诉时可以用双方聊天记录、 *** 录音以及转账凭证等作为对方欠款的证据。法律客观：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

6、借了钱没欠条不承认怎么办法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的，可以从其遗产中进行清偿。综上所述，工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除