合同写错日期能生效吗(家政保姆的合同日期写错了)

合同写错日期能生效吗

1、法律主观：合同上写错日期有效。合同依法成立，具备生效要件的有效。合同上写错日期的，当事人可以协商一致，变更合同，变更后的合同同样具 有法律效力 。当事人对合同变更的内容应当明确约定，约定不明确的，推定为未变更。

合同上写错日期有效吗

法律分析：签订日期写错了的合同，如果符合合同生效的要件，同样是有效的。因为合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。

法律分析：合同签订日期写错了，当事人可以协商变更。写错签订日期的合同，只要具备法律规定的生效要件，就是有效的。

法律主观：合同上写错日期有效。合同依法成立，具备生效要件的有效。合同上写错日期的，当事人可以协商一致，变更合同，变更后的合同同样具 有法律效力 。当事人对合同变更的内容应当明确约定，约定不明确的，推定为未变更。

法律分析：合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。

合同签订日期写错了怎么改

法律分析：合同签订日期写错了可以修改，涂改合同并不属于使合同归于无效的情形。但是，合同签订日期写错了的，双方当事人更好在涂改处签字或者盖章确认，以免以后不必要的纷争。

而合同签订的时候日期错误的话是可以修改的，只要双方在涂改处签字或者是盖章的话，合同还是能够发生法律效力的。

劳动合同的签订日期错了，是可以改的。经用人单位与劳动者协商一致后，可以重新签订一份新的劳动合同；或者在原合同上更改，但需要当事人签字盖章，且更改后的内容要清晰可辨认。

合同日期如果写错了，双方在场，重新修改即可。合同日期是十分关键的条款，如果日期有误，应该双方在场的情况下进行修改，并加盖印章，或手印，或者双方约定的方式进行处理。擅自修改，将直接导致对你不利的结果。

如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错，你也可以直接和公司的人事说明情况，和公司重新签一份劳动合同。

法律分析：如果手写部分有错误，需要修改的，需要划掉，将其涂改的地方签字或盖手印进行了确认。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。

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