第过来面试前,更好预约保姆。预约时,要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性,请的保姆才对口。第不要以貌取人。很多雇主请保姆,一定要形象良好。
体检:保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门。4入门的约定:刚领进门的保姆,要重新明确她的工作范围,明确休假的约定,并且说清楚主家的禁忌等等,要求保姆遵守。俗话说,丑话说前头,这样避免不必要的不快和纠纷。
可以问保姆一些关于保姆家庭、工作经验、擅长什么、生活习惯等。问保姆的家庭,问问保姆的子女等,一定问清楚保姆的子女等上学或者是工作,更好是选择子女在上大学和工作稳定的保姆。
之一,过来面试前,更好预约保姆。预约时,要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性,请的保姆才对口。第二,不要以貌取人。很多雇主请保姆,一定要形象良好。
以下是面试的一些建议 雇主自己的心态应该放松,至少内心的焦虑不应该表现在表面上。家政公司看着你好像不着急。为了赢得业务,有时会降低门槛,如试用期、中介费、包换时间等。或者更容易赢得他们的让步。
第过来面试前,更好预约保姆。预约时,要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性,请的保姆才对口。第不要以貌取人。很多雇主请保姆,一定要形象良好。
1、第过来面试前,更好预约保姆。预约时,要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性,请的保姆才对口。第不要以貌取人。很多雇主请保姆,一定要形象良好。
2、面试的问题:涉及到保姆的家庭,经验,擅长,生活习惯,以及待遇等等:a保姆的家庭,一定要问仔细,这关系到她的工作质量。更好这个保姆的孩子已经工作或者上大学,这样她的家庭没有什么拖累。
3、问年龄:选择保姆年龄方面, 建议30~40岁的比较合适,这个年龄段的人在有经验的情况下,精力也比较足,完全可以带好宝宝。看长相:人要长得大方、健康、合眼缘,另外,观察细节看她是否有良好的卫生习惯。
1、衣着打扮利落得体。保姆的衣着打扮其实是可以间接反映出一个人的习惯、个性等,保持良好的个人形象,会给人信任感、相信你能胜任这份工作,把家里收拾的仅仅有条的感觉。注意事项。
2、以下是一些面试技巧:首先,要摆平用人单位自身的心态,至少不能把内心的焦虑表露出来。首先,客房服务公司看起来你不着急。为了赢得业务,有时会自行降低门槛:比如试用期/中介费/保证期等,或者更容易从中获得优惠。
3、体检:保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门。4入门的约定:刚领进门的保姆,要重新明确她的工作范围,明确休假的约定,并且说清楚主家的禁忌等等,要求保姆遵守。俗话说,丑话说前头,这样避免不必要的不快和纠纷。
4、考察点:如果保姆有很多爱好,比如唱歌、跳舞、绘画、手工等等,会潜移默化影响宝宝的兴趣爱好,这样的保姆要优先选择。
5、到了面试的公司,要提前,提前是你心里的一个节奏,在面试前要上网先把对方的公司看简介看看,这样心里有底,HR或是面试人员问你的时候,你才有底,才能回答的出。
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