加班没有加班费怎么办(加班不给加班费)

加班没有加班费怎么办

与公司协商：可以与公司进行协商，要求公司按照法定规定给予加班费。可以选择以书面形式向公司提出申诉，并要求公司回复书面答复。

为什么加班还不给加班工资?

1、如果是不定时工时制，就只能主张法定节假日300%的加班费，对于延时部分和周末的加班费是没有办法主张的。如果是综合工作制又何不一样？只能主张延时150%的加班费和法定假日300%的加班费，没有办法主张节假日200%的加班费。

2、还有更重要的一点是：领导会感觉加班的员工会比不加班的员工更有 *** 和状态，在提拔的时候会优先选择他们来提拔。所以这种情况之下，大家自然就会争着加班了，因为只有被提拔了才能拿到更高的工资。

3、若你们公司发展前景不好，加班是因为人员不够，工作没有章法，那么你就需要考虑要不要离开了。第是否影响健康 很多人别说月薪过万，后面再多个0，都不建议长期熬夜工作。

加班不给加班费违法吗?

加班不给加班费违法吗加班不给加班费违法。用人单位安排加班的，需要与职工进行协商，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

【法律分析】：合法。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。

法律主观：加班不给加班费违法，因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。

加班不给加班费怎么办?

1、法律分析：如果公司不给加班费，第劳动者可以向劳动行政部门投诉。第劳动者可以到调解组织申请调解。第劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2、公司不给加班费怎么办到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。

3、不给加班费的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费。

4、加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付加班费。

5、加班是劳动者为公司提供额外的劳动时间和劳动力，应该得到相应的加班费作为补偿。如果公司没有按照法定规定给予加班费，可以通过以下方式维护自己的合法权益：与公司协商：可以与公司进行协商，要求公司按照法定规定给予加班费。

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